DAO:实现“上班自由”的新可能
2022-05-15 15:07:19 小编 人浏览

 

在上一篇介绍国内NFT市场的文章中,三林提到基于区块链发展而诞生的全新组织方式——DAO。

区块链作为底层技术开始被广泛运用,新的组织架构需求随之产生,DAO就是这样一个新事物。不少人对DAO这一颇具前景的“企业”运作方式感兴趣,本文就来聊聊DAO究竟是什么,为什么硅谷正在流行这样的“工作”方式,以及为何一些行业顶尖人才越来越倾向于在正职之外有一份DAO的工作。

什么是DAO?

跟随区块链发展而产生的延伸行业,除了Web3、NFT和元宇宙,还有在硅谷非常流行的组织方式——DAO,一种基于区块链的、去中心化的全新组织形式。

DAO,英文全称为Decentralized Autonomous Organization,中文译为“岛”,是基于区块链、依靠智能合约、利用数字资产在互联网上运作的组织。简单说,就是将组织的管理和运营规则,以智能合约的形式编码在区块链上,在没有集中控制或第三方干预的情况下也能够自主运行,其管理是程序化、自动化。

发起一个DAO的成本也并不高,不像传统企业需要繁琐的章程和各种审批才能成立,只需要一群志同道合达成共识的人聚在一起,将共同的使命愿景、组织目标等明确后,用智能合约的方式进行约定。

为了快速理解,我们不妨简单将DAO这一组织形式,看做是在区块链上依靠代码运作的社区或者公司。

在传统企业工作的我们,很难想象一个公司如何完全基于程序代码来运转,但现在这件事情正在实现,且在国内外特别是欧美地区,DAO数量正在逐渐增加。 

有人不免有疑问,为何需要成立DAO,现代的企业组织形式如此成熟,DAO的组织方式有何存在必要?

作为DAO显然具备区块链所有的一切优势。

首先就是“去中心化”,这四个字虽然让人有些听腻了,但的确是区块链备受追捧的一个优势。作为运作在区块链上的,你可以选择任意一条公链开发一套程序,并将之作为DAO的运转载体。

对于组织来说,一切行为和决策都基于区块链,自然就能够利用区块链信息不可篡改、公开头透明的特点,组织的一切行动都可以被记录在区块链上供所有人查看,企业内部贪腐和不透明的问题也能够得到改变。

DAO:实现“上班自由”的新可能

图片来源:Blockchain, DApps, NEWS

不仅是程序透明,每个人都是决策主体是DAO的另一大特点。

因为基于区块链进行运转,区块链的每个节点地位都是平等的,所以在DAO中,并不存在所谓的管理层和普通员工,所有人地位平等,都是企业的决策人。由于DAO的管理和运营规则已经以智能合约的形式编码在区块链上,就能够确保在一开始就给予组织中每一个人自由表达意见的权利。

          本文地址: - BTC123